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年輕高管批量上位，難解大廠“中年危機”之困
近期，阿里巴巴、美團等互聯網大廠均在組織架構調整中提拔多位年輕管理者，將其核心業(yè)務的管理權給到80后乃至85后、90后?；ヂ摼W大廠步入“中年危機”，延續(xù)公司活力的壓力越發(fā)強烈，但年輕高管們又真的能夠救大廠嗎？...
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大眾點評之困：誰在批量制造“5星”餐廳？
今年5月中旬至7月初，《財經》記者對大眾點評上點評的真實性進行調查。通過對大眾點評工作人員、商家、資深用戶、代運營公司、刷好評中介等各方的采訪發(fā)現，這是一個“皇帝的新裝”式游戲：商家被線上流量裹挾，源源不斷地投入資金維護好評；代運營公司嗅到商機，招聘好評寫手，對接商家需求，在灰色地帶牟取暴利。而大眾...
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阿里的中年危機：高P逃離，低P內耗
11月25日，辦完所有離職手續(xù)，吳瑤大步流星離開了工位。吳瑤在阿里巴巴工作8年，一路從P5“升級打怪”走到P8，在杭州定居、成家、立業(yè)。吳瑤觀察到，公司提出降本增效后，團隊成員只出不進，今年以來，團隊裁員比例已經達到10-15%。當這些職場精英都扛不住互聯網的寒氣時，出逃成為自救的方式之一。最新被曝...
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“衡水系”是如何逆襲上位的？
無論是采用衡水中學管理模式，還是掛名衡水中學的“衡水系”，溯源而上，其母體是創(chuàng)立于1951年的河北衡水中學。“衡水系”其實是一個過于籠統(tǒng)的概念，其背后的派系盤根錯節(jié)，每一所帶有“衡水”字樣的中學之間關系網更是“剪不斷、理還亂”。...
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殺出“黑馬”，輪到寧波“上位”了？
本月，寧波本土新能源車企極氪正式登陸紐交所，從誕生到上市僅用37個月。極氪創(chuàng)造了全球范圍內新能源汽車品牌最快IPO的新紀錄，也是寧波地區(qū)唯一一家上市的整車企業(yè)和新能源車企。寧波已有汽車產業(yè)鏈相關企業(yè)超5000家，去年實現新能源汽車產量19萬輛，不過與全國產量前十“守門員”鄭州的31.6萬輛仍相距甚遠...
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輝瑞之困
輝瑞公司旗下主打產品的專利權即將到期，使這家制藥巨頭面臨困境，但其所擁有的雄厚資金可以幫它度過難關。作者：Mina Kimes乍一看，輝瑞（Pfizer）的實力似乎比以往更加強大。這家制藥業(yè)巨頭擁有260億美元的現金儲備，領先于其它制藥公司，而且，其上一季度的利潤是去年同期的三倍。輝瑞的產品組合包括...
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人民日報：封控管理要快封快解、應解盡解
當前全國疫情總體呈較快發(fā)展態(tài)勢，疫情波及面廣，部分地方出現了疫情規(guī)模性反彈的風險，一些地方面臨抗疫3年以來最復雜、最嚴峻的形勢。日前，國務院聯防聯控機制有關專家表示，今后，各地要根據檢測、流調結果做好風險研判，精準判定風險區(qū)域。封控管理要快封快解、應解盡解，減少因疫情給群眾帶來的不便。要持續(xù)整治層層...
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TikTok在美國，危？
《華爾街日報》3月16日報道，知情人士透露：“美國拜登政府和美國外國投資委員會（簡稱 CFIUS）要求TikTok的中國所有者出售其應用程序的股份，作為在美國開展業(yè)務的條件，否則該應用可能會在美國被禁”。這已不是TikTok第一次在美國面臨如此危機。據彭博社報道，TikTok的領導層仍在考慮從字節(jié)跳...
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公司并購之后的上位法則
并購之后留守的員工需要主動向新的上司展示自己。圖片來源：Digital Vision/Getty Images親愛的安妮：我一直很喜歡我的工作，可自從我的雇主與另外一家公司合并之后，一切都發(fā)生了變化。我被調到一個陌生的部門，我的新上司幾乎很少關注我的工作，我每天的工作量也非常有限，基本上都是老一套。...
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中年危機的云南白藥，又來一位華為前高管
近日，云南白藥發(fā)布公告稱，原華為技術有限公司中國區(qū)CFO馬加，加入公司擔任首席財務官。馬加由云南白藥CEO董明提名，而董明同樣有華為工作背景。截至目前，云南白藥已先后有兩名華為原高管加入。事實上，云南白藥早已計劃布局數字化技術領域，要把包括以人工智能為主的新技術引入到研發(fā)經營的各個環(huán)節(jié)，董明和馬加的...
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